Versicherungstip: bAV-Garantiefonds
Beschreibung:
Bei der betrieblichen Altersvorsorge waren bisher Fondprodukte
sowieso die erste Wahl. Doch nun hat der Europäische Fond-Primus
Skandia eines der innovatisten Fond-Produkte zur betrieblichen
Altersvorsorge (bAV) auf den Markt gebracht, den EURO-Garantiefond.
Qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu
motivieren, ist und
war im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ein
wichtiger
Aspekt für jedes Unternehmen. Mit den individuellen Skandia
Garantie-Lösungen
lassen sich für Arbeitnehmer und beteiligte Arbeitgeber
jetzt noch sichere und
renditeträchtige Anreize schaffen. Mit einer Direktversicherung
auf Garantiefond-Basis
bieten Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern einfach mehr: hohe Rendite
+ Sicherheit.
Die Beitragszusage mit Garantie bzw. Mindestleistung sieht
vor, dass dem Arbeitnehmer mindestens die eingezahlten Beiträge
abzüglich der Beiträge für den Risikoausgleich am
Ende der Vertragslaufzeit zur Verfügung stehen. Die fondsgebundene
Direktversicherung mit dem Skandia Garantiefonds ist hierbei die
erste Wahl: Mit einem Garantiefonds-System, das in der Branche Maßstäbe
setzt und bereits gesetzt hat. Der Skandia Garantiefonds
gewährleistet die Sparbeiträge zum Ablauftermin. Konsequent
sicher investiert sein – so perfekt wie derzeit möglich.
Das Garantie-Niveau bleibt konstant oder steigt, unabhängig
davon, wie sich die Märkte künftig entwickeln. Verbunden
mit einer in der bAV üblichen langfristigen Laufzeit sorgt
diese Höchststandsgarantie dafür, sich so perfekt wie
derzeit möglich abzusichern: als Arbeitgeber im Hinblick auf
die Beitragszusage, als Mitarbeiter mit der Aussicht, Sicherheit
mit attraktiven Renditechancen individuell zu kombinieren.
zurück
|
