Das allgemeine Feedback der Wirtschaft und Arbeitgebern
im Zusammenhang mit den aktuellen Rentenbeschlüssen
ist eher positiv. Die Erklärung hierfür dürfte
auch für betroffene Arbeitnehmer mehr als verständlich
sein.
Die betroffenen Arbeitnehmer klagen über die aktuellen
Rentenbeschlüsse und die sich abzeichnende zukünftige
Mehrbelastung und ggf. auch Einbussen in puncto Rente. Die
Wirtschaft bzw. auch die Arbeitgeber hingegen sehen die Vorgehensweise
der Bundesregierung eher positiv. Wie ist diese Diskrepanz
zu erklären ?
Sehr einfach. Eine mögliche Alternative für die
Bundesregierung, zur "Sicherung der Rente", hätte
auch lauten können "Erhöhung der Rentenbeiträge".
Doch diese Eröhung von Rentenbeiträgen hätten
nicht nur die Arbeitnehmer getroffen, sondern auch die Arbeitgeber
und damit die gesamte Wirtschaft. Denn dies hätte eine
neuerliche Steigerung der sowieso schon hohen Lohnnebenkosten
mit sich gebracht, die zwangsläufig dazu geführt
hätte, dass tausende von Unternehmen und Betriebe in
Konkurs gegangen wären. So unpopulär die Entscheidungen
zur Renteneinsparung auch sein mögen, zumindest trifft
Sie in dieser Form nicht direkt die Wirtschaft und verschont
damit auch ggf. die Arbeitnehmer, die dann wiederum von Lohnkürzungen
und Entlassungen betroffen währen.
In jedem Fall ist mit dem Beschluss der Rentenkürzungen
und weiteren Einschnitte jetzt auch ein Zeichen für jeden
Arbeitgeber gesetzt: Wer in Zukunft motivierte Arbeitnehmer
beschäftigen will und in Zeiten des harten Wettbewerbes
gute Fachkräfte binden will, der sollte zusätzliche
Anreize schaffen. Und was liegt hier näher als die Arbeitnehmerabsicherung
über eine zudem noch steuerlich vergünstigte betriebliche
Altersvorsorge (bAV).
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